Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

--- extras:wissikon:kreativitaetstechniken:open-space [2025/07/06 07:34] – removed - external edit (Unknown date) 127.0.0.1
+++ extras:wissikon:kreativitaetstechniken:open-space [2025/07/06 07:34] (current) – ↷ Page moved from wissikon:kreativitaetstechniken:open-space to extras:wissikon:kreativitaetstechniken:open-space Felix Hardmood Beck
@@ Line 1: / Line 1: @@
+====== Open Space ======
+//Open Space// (auch: Open Space Technology, OST) ist ein partizipatives Großgruppenformat zur Selbstorganisation und kollektiven Themenbearbeitung. Es eignet sich besonders, wenn viele Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven an komplexen Fragestellungen arbeiten wollen – ohne starre Agenda, aber mit klarer Struktur.
+===== Prinzip =====
+  - Die Teilnehmenden bestimmen Inhalte und Ablauf selbst.
+  - Jeder kann Themen vorschlagen, Diskussionen anstoßen oder sich frei bewegen.
+  - Der Raum ist offen – sowohl physisch (mehrere Gesprächsinseln) als auch konzeptuell (alle Beiträge sind willkommen).
+  - Der Prozess wird von wenigen klaren Regeln geleitet, nicht von einer Moderation im klassischen Sinn.
+===== Grundregeln =====
+  - //Wer auch immer kommt, ist die richtige Person.//
+  - //Was auch immer geschieht, ist das Einzige, was geschehen konnte.//
+  - //Es beginnt, wenn die Zeit reif ist.//
+  - //Vorbei ist vorbei – nicht vorbei ist nicht vorbei.//
+  - //Gesetz der zwei Füße// => Jede*r geht dorthin, wo sie/er am meisten lernen oder beitragen kann.
+===== Ablauf =====
+  - //Eröffnungskreis// => Begrüßung, Erklärung der Regeln und des Rahmens
+  - //Themenbörse// => Teilnehmende schlagen eigene Session-Themen vor
+  - //Sessionplanung// => Zeit-/Raumraster füllen (Marktplatzprinzip)
+  - //Arbeitsphasen// => Parallele Sessions an verschiedenen Stationen
+  - //Dokumentation// => Ergebnisse werden schriftlich oder digital festgehalten
+  - //Abschlussrunde// => Reflexion, Würdigung, Ausblick
+===== Einsatzbereiche =====
+  - Organisationsentwicklung, Strategie- und Changeprozesse
+  - Hochschulen, Forschung und interdisziplinäre Innovationsprozesse
+  - Netzwerktreffen, Community-Building
+  - Barcamps und partizipative Konferenzen
+===== Vorteile =====
+  - Hohe Motivation durch Selbstverantwortung
+  - Flache Hierarchien und breite Beteiligung
+  - Ermöglicht emergente Lösungen und Querdenken
+  - Flexibles Format, auch in digitalen Varianten (z. B. mit Breakout-Räumen)
+===== Voraussetzungen =====
+  - Offene Fragestellung und echter Gestaltungswille
+  - Raum für Selbstorganisation und Ergebnisoffenheit
+  - Vertrauen in Gruppenintelligenz statt zentraler Steuerung