====== World Café ======

//World Café// ist eine moderierte Großgruppenmethode zur kollaborativen Ideengenerierung, Wissensvernetzung und Förderung von Dialogkultur. Die Methode basiert auf dem Prinzip informeller Tischgespräche in wechselnder Zusammensetzung und wird häufig in Transformations-, Innovations- und Beteiligungsprozessen eingesetzt.

===== Prinzip =====

  - Mehrere kleine Gruppen diskutieren gleichzeitig an Tischen in Runden von ca. 20–30 Minuten.  
  - Nach jeder Runde wechseln die Teilnehmenden die Tische (bis auf eine „Gastgeberperson“, die bleibt).  
  - Erkenntnisse werden schriftlich oder visuell auf der Tischdecke, Flipchart oder Karte dokumentiert.  
  - Nach mehreren Runden entstehen kollektive Muster, Ideen und neue Perspektiven.

===== Ablauf =====

  - //Thema oder Leitfrage definieren// => Klarer Fokus auf eine relevante, offene Fragestellung  
  - //Raum vorbereiten// => Tische mit Papierdecken, Stiften, ggf. Impulskarten  
  - //Runde 1// => Teilnehmende diskutieren, dokumentieren, visualisieren  
  - //Tischwechsel// => Neue Gruppe baut auf Vorhandenem auf  
  - //Mehrere Runden// => 3–4 Wechsel sind üblich  
  - //Abschlussplenum// => Ergebnisse zusammentragen, Erkenntnisse reflektieren

===== Rollen =====

  - //Gastgeber*in// => Bleibt am Tisch, fasst vorherige Diskussionen für Neuankommende zusammen  
  - //Moderator*in// => Führt durch den Gesamtprozess, sorgt für Zeit- und Ablaufstruktur

===== Einsatzbereiche =====

  - Strategieentwicklung und Organisationswandel  
  - Bürgerbeteiligung, Bildungs- und Hochschulkontexte  
  - Projektauftakte, Teamprozesse, Barcamp-ähnliche Settings  
  - Interdisziplinäre Ideenentwicklung oder Werteklärung

===== Vorteile =====

  - Förderung von Beteiligung, Augenhöhe und Co-Kreation  
  - Ermöglicht kollektive Intelligenz durch Musterbildung  
  - Niedrigschwellig, dialogorientiert und skalierbar  
  - Visualisierte Ergebnisse direkt nutzbar

===== Gestaltungstipps =====

  - Atmosphäre wie in einem Café schaffen (offen, einladend, entspannt)  
  - Visualisierungsmaterial bereitstellen  
  - Klare Fragestellungen wählen (offen, inspirierend, nicht suggestiv)  
  - Ergebnisse z. B. in Clustern, Mappings oder digitalen Boards sichern